ПОЛОЖЕННЯ

Додаток 2

до розпорядження міського голови 

від 15.09.2023р № 204-р

Положення

про робочу групу з розробки проект Стратегії розвитку Ізяславської  міської територіальної громади на 2024-2027 роки

І. Загальні положення

1. Робоча група з розробки проекту Стратегії розвитку Ізяславської  міської територіальної громади на 2024-2027 роки (далі – робоча група) створюється з метою розробки та втілення Стратегії розвитку Ізяславської  міської територіальної громади на 2024-2027 роки (далі – Стратегія) та плану заходів із її реалізації.
2. Робоча група формується з представників виконавчих органів міської ради, громадських організацій, депутатів міської ради, юридичних та фізичних осіб, тощо.
3. Склад робочої групи затверджується розпорядженням міського голови.
4. Робоча група працює постійно, на засадах повної добровільності, самовідданості та безкорисливості.

ІІ. Функції робочої групи

 Робоча група в процесі діяльності:

– затверджує план діяльності робочої групи;

– розробляє проект Стратегії;

– визначає напрями і пріоритети своєї роботи;

– розробляє план дій для втілення Стратегії;

– визначає проблеми та потенціали соціального та економічного розвитку громади, порівняльні переваги громади, виклики та ризики;

– проводить економічні дослідження та фінансово – технічний аналіз;

– проводить аналіз сильних та слабких сторін, можливостей та загроз у розвитку громади (SWOT-АНАЛІЗ);

– визначає пріоритетні напрямки економічного і соціального розвитку громади;

– організовує та проводить соціологічне дослідження (опитування, анкетування) з метою вивчення громадської думки мешканців територіальної громади – для подальшого включення результатів до проекту Стратегії;

– узагальнює і оцінює результати опитування з метою включення їх в план дій групи;

– організовує роботи по підготовці інформаційних документів з переліком і описом проектів щодо складання і виконання Стратегії;

– організовує роботу  щодо оприлюднення на  офіційному  вебсайті або через засоби  масової інформації  про початок роботи над проектом Стратегії, етапи її розроблення та звіти про результати розгляду  пропозицій  до проекту Стратегії;

– розробляє концепцію стратегічного бачення та напрямів по досягненню

довго - і короткострокових цілей;

– розробляє перелік завдань, строки їх виконання та перелік відповідальних виконавців для забезпечення реалізації Стратегії,

– визначає показники (індикатори) продуктів та результатів реалізації стратегії,

– розробляє систему впровадження і моніторингу оцінки та реалізації стратегії, актуалізації її змісту;

– аналізує узгодженість між стратегією розвитку громади та іншими стратегічними документами;

– розробляє проект плану заходів із реалізації Стратегії, зокрема, організовує проведення, обробку та  відбір проектних ідей для каталогу технічних завдань;

– формує склади робочих комісій за стратегічними напрямками розвитку громади та організовує їх роботу;

– подає проект Стратегії на схвалення виконавчому комітету для подальшого затвердження на сесії Ізяславської міської ради.

ІІІ. Повноваження / правові гарантії діяльності робочої групи

1. Організація роботи робочої групи покладається на голову, заступника та секретаря робочої групи.
2. Голова скликає та веде засідання робочої групи, дає доручення її членам, представляє робочу групу у відносинах з іншими органами, об’єднаннями громадян, підприємств, установ та організацій.
3. Організовує роботу з реалізації висновків та рекомендацій робочої групи.
4. У разі відсутності голови групи або неможливості ним виконувати свої повноваження, головні його функції здійснює заступник голови робочої групи.
5. Засідання робочої групи вважається правомочним, якщо в роботі бере участь не менш як половина від її загального складу.
6. За результатами розгляду та вивчення питань на засіданні, робоча група готує висновки й рекомендації, що фіксуються в протоколі. Рішення Робочої групи приймається простою більшістю голосів присутніх на засіданні членів робочої групи та підписуються головою робочої групи, а у разі його відсутності – заступником голови робочої групи. У разі рівного розподілу голосів, голос головуючого є вирішальним.
7. Протокол засідань робочої групи підписується головою та секретарем групи.
8. Робоча група має право:

– отримувати інформацію, необхідну для розробки проекту Стратегії в виконавчих органах Ізяславської міської ради, підприємствах, установах, організаціях, незалежно від їх відомчого підпорядкування, форми власності та господарювання;

– проводити опитування громадян чи проводити іншу діяльність для вивчення громадської думки щодо Стратегії;

– проводити роз’яснювальну роботу серед громадян з питань розробки і втілення Стратегії та значення його необхідності;

– вносити виконавчому комітету та міській раді пропозиції щодо розгляду питань, які необхідно вирішити з метою покращення соціально-економічної ситуації в населених пунктах громади в межах розробки і втілення Стратегії;

– брати участь у підготовці та проведенні громадських слухань щодо проекту Стратегії розвитку громади та плану заходів із її реалізації;

– погоджувати проекти договорів, які можуть бути укладені в процесі розробки проекту Стратегії;

– залучати до участі у своїй роботі представників підприємств, установ, організацій (за згодою їх керівників), а також незалежних експертів, депутатів районної та обласної ради (за згодою), організовувати проведення конференцій, семінарів, нарад та інших заходів;

– утворювати в разі потреби тимчасові робочі групи для забезпечення виконання покладених на неї завдань.

IV. Обов’язки (відповідальність) робочої групи

1. Члени робочої групи виконують доручення голови робочої групи в межах покладених на них завдань.
2. Члени робочої групи несуть особисту відповідальність за достовірне та своєчасне опрацювання отриманих інформаційних та розрахункових документів і матеріалів, що стосуються виконання завдань із розробки Стратегії та плану заходів із її реалізації.